色彩顾问（形象顾问）起源于欧美，风靡日本。该项目主要开展个人形象服务、色彩心理及商业色彩咨询。色彩顾问主要通过对客人体貌特征的判别，帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题，为客人设计出亮丽而时尚的个人形象。
早在20世纪80年代初，美国卡洛尔杰克逊女士提出了“四季色彩理论”体系：每个人都有属于自己的“个人色彩”，即皮肤、头发、眼睛、嘴唇等的颜色，这些颜色按冷暖规律可分成春、夏、秋、冬四个色系。据此，美国CMB公司首创了色彩营销理论，把色彩理论早运用于个人色彩搭配，“让缤纷的四季色彩在每个普通人身上找到的搭配！”。美国CMB公司成为一家专门从事色彩顾问培训和推广的公司；日本几乎每个大中型城市都有一两家色彩工作室，而在首都东京更是多达十多家；在英法等一些推崇时尚的国家，摩登男女们要定期拜会自己的个人色彩顾问（形象顾问），严格按照自己的色本置备服饰。
不久，色彩咨询业又从个人色彩拓展到了商业色彩（专卖店、美容院、企业CI、包装等）、产品色彩（化妆品、美容美 发用品、服装等）、环境色彩（室内外装潢、店面规化设计等）及相关服务活动当中。国外越来越多的企业开始接受并运用色彩理论，如资生堂化妆品公司对彩妆色彩做了详实的分类提案，对于全公司的美容顾问进行色彩知识的培训；德国“YARELL”高级女装品牌进行色彩专业咨询合作；联合利华公司根据色彩基础知识提出了"夏士莲"合理的货柜摆放方式以促销售......色彩咨询业虽在国外得以如火如荼地发展，但直到1998年才被引入中国，先是在北京落土生根，后又在南京、上海、武汉等大城市得以繁殖。
区别传统行业人才需求的衰退，新兴创意时尚产业的快速发展，呈现出更多的活力和更具发展的未来！
随着国内消费者的收入增加，人们对于自我形象的要求也越来越高，需求个性化、科学化的扮靓方法 ，同时，中国拥有13亿人口，应该说该行业服务受众人群是巨大的，行业发展空间是无限的。目前色彩顾问行业在中国的发展速度较快，但也一定会遵循行业发展规律，有一个进入期、发展期、高峰期及衰退期，个人形象管理行业在中国目前处于快速发展阶段，而对任何产品而言，在发展期介入是时期。
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