托管班生源的竞争是很激烈的，开班之前zui头疼的问题是选址和装修，开班之后zui头疼的就是招生了。生源直接决定自己的收入，招得到自然万事大吉，找不到甚至可能影响托管班的运转，因此招生问题是不容忽视的。以下这几点就有利于招生。
一、与时俱进
托管行业一直都在尝试满足顾客各种各样的需求，顾客也是萝卜青菜各有所爱。每个消费者的需求不同，作为中心主任需要清楚自己托管班的目标群体。现在托管班逐渐专业化，市场上也不断出现各种主流的课程或者教育理念。中心主任应该遵循这样的发展，根据市场的变化，灵活改变托管的经营策略。
二、提供多元化课程
开班托管班也可以适当开设一些课程辅导、课程兴趣培养、兴趣潜能开发。作为托管班的管理者，就可以给学生除了托管以外，其余的培训课程。可以统计一下托管的学生还会去学那些课程，他们如果要学这些课程就需要来回跑，你挑几个普遍的组合来做，学生就不用在多个地方奔波，而且托管班还能盈利，这可是一举两得的事。 另外注意的是，课程开的多也是成本，做多了必定不能做专。开设课程需要托管班先做好充分的统计。
三、价格的影响
其实在托管上的定价，也是有一定策略的，比如说可以采用单个定价、组合定价的方式，让顾客可以更方便的报选。是单纯的托管还是加上其他的课程，价格方面根据具体情况来定。总之，中心主任开一家托管班，相同的项目定价高于同行难免会不占有优势，因此课程的定价需要综合分析，而不是单一的从成本价出发。