“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
职称评审是指对专业技术人员的技术水平、专业能力及工作业绩进行综合评价，并授予相应职称资格的过程。在中国，职称评审是专业技术人员职业发展的重要途径，通常分为初级、中级和高级三个级别。职称评审由各级人力资源和社会保障部门组织实施，评审标准包括学历、工作年限、专业技术能力、业绩成果等多个方面。
职称评审的流程一般包括申报、资格审查、评审、公示和发证等环节。申报人员需提交相关材料，如学历证明、工作经历证明、业绩成果证明等。评审委员会根据申报材料和评审标准进行综合评价，终确定是否授予相应职称。
不符合申报条件： 工作年限是必须要先满足的，因为职称申报无论是初级，中级还是高级都是受专业工作年限的限制，但是往往很多人才上报职称准备材料的时候，压根儿就没有注意这些门槛性的条件自己到底符不符合，从而导致自己连初审都没有通过。所以事先我们需要了解申报职称的学历及工作年限，根据自己的现有条件（毕业年限、专业以及自身业绩情况）去选择能够申报的、适合自己的职称种类与专业。