2005年以前没有“月嫂”一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。“月嫂”是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。
万物发展标志着社会也在不断的向前发展，家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化，标志着产业的分工精细化。
2. 价格浮动规律
季节性波动：春节、国庆等节假日薪资上浮30%-50%，部分机构要求支付“三倍工资”。
服务周期：26天为行业基础服务周期，42天（产褥期）套餐价格上浮20%-30%。
技能附加值：
持产后康复师证：薪资增加2000-3000元。
持小儿推拿师证：薪资增加1500-2500元。
双语服务能力：薪资增加3000-5000元（针对外籍或海归家庭）。
月嫂和保姆是两种不同的家政服务人员，月嫂和保姆的工资差异也很大，在选择时需根据家庭需求和预算做出决定。如果预算充足且需要专业护理，月嫂会是更优选项；如果只是家务需求，保姆则更实惠。
3. 月嫂和保姆的专业性
月嫂：需持有相关证书（如育婴师证、母婴护理师证），并熟悉新生儿和产妇的护理技巧。
保姆：一般不需要专业证书，工作内容主要以生活服务为主。