申报流程：确认条件→准备并整理材料→提交申报→所在单位及各级部门审核推荐→进行评前公示→进入评委会评审→进入答辩→公示下证。
职称评审的条件如下：初级职称，专科毕业满两年，本科毕业满一年即可。中级职称，专科毕业满七年且取得助理职称满四年、本科毕业取得助理职称满四年、硕士毕业满两年、博士研究生毕业可直接初定。高级职称，本科或硕士取得中级职称并从事专业工作满五年，博士取得中级职称满两年即可。
申报前需准备的材料有：基本材料（一寸照片，身份证、学历证扫描件及电子学历备案表）、劳动合同证明、个人社保证明、继续教育证明、现专业技术职务任职资格证书、能够反映本人主要业绩的工作业绩材料、专业论文（助理无需）、评审表加盖单位公章、获奖证书/荣誉证书/论文/专利（加分项）、技术工作总结。
1坑：盲目选择评审委员会 不同的行业对专业不同的职称评审要求不一样，许多人不清楚随意选择评审渠道，低估了评委会申报难度。要随时关注相关通知提前研究政策，选择适合自己的评审渠道。
2坑：业绩材料五花八门重点不充分 评审看的是你的技术贡献和业绩材料中提现个人的部分，许多人不清楚方向提交的材料比较空洞，没有材料支撑、技术创新点，论文、专利、软件著作权等成果也不够提现个人部分。应该收集整理成详细完整的业绩报告和技术成果。
3坑：不关注继续教育和工作年限条件 因为职称评审文件每年会有一些幅度的变化。继续教育、工作年限等硬性要求也会随之变化，但许多人忽略了这点，导致申报资格不符。及时关注评审文件要求及每年各区下发的继续教育学习文件，这样才能顺利申报。
4坑：论文质量低不是三大网发表的 论文是职称评审的重要部分，但很多人随意找个期刊发表，论文质量差不说甚至发表在不符合要求的期刊上。论文一定要提前至少半年规划，期刊收录方向与专业契合。
5坑：材料填写不规范 申报材料是你的卷面得分，如果五花八门、逻辑混乱、没有重点，评审委员会专家肯定看不下去。一定要认真梳理申报材料的逻辑关系，内容清晰明了、z点突出。