通过用人单位申报：这是常见的申报方式。一般由用人单位对申报人员的业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。申报人员需按照单位要求准备好相关材料，提交给单位的人事部门或指定的职称申报负责人员。例如，在大型国有企业、事业单位，通常会有明确的职称申报流程和要求，单位会组织员工进行申报，并对材料进行初审等工作。

通过人才中介服务机构申报：对于一些灵活就业人员或所在单位没有人事管理权限的人员，可以通过合法的人才中介服务机构进行申报。人才中介服务机构会协助申报人员整理材料，并按照相关规定将材料报送至相应的评审机构。但要注意选择正规、有资质的人才中介服务机构，避免遭遇诈骗或不规范的服务。

通过行业协会商会、学会等社会组织申报：部分行业协会商会、学会等社会组织在职称评审方面具有一定的权限和职能，会组织开展本行业的职称评审工作。专业技术人员可以通过加入相关的社会组织，按照其要求进行申报。例如，在一些专业性较强的领域，如建筑、机械等行业，相关的行业协会会举办中级职称评审，会员可以通过协会渠道进行申报。

行业特定要求方面

教学领域：任现职期内，每年须完成该学年校（院）平均课时量，未达到校（院）平均课时量的人员不得申报晋升中级职称。

广播电视领域：独立完成 15 部以上较复杂的中型节目制作的技术工艺流程和工艺系统设计并组织实施，或作为主要负责人完成过 10 次以上重大节目现场直播的技术工作。