单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。

病假医院请假条及病例在保障劳动者合法权益、规范企业管理、避免虚假请假以及促进员工康复与回归工作等方面都具有重要作用。因此，在需要请假进行医疗时，劳动者应当及时向用人单位提供合法有效的病假条及病例。

合理安排工作：病假条及病例详细记录了劳动者的病情和休息时间，用人单位可以根据这些信息合理安排员工的工作和休息，避免对劳动者的身体造成进一步伤害，同时确保企业运营的连续性。 考勤和薪资发放依据：病假条还可以作为企业考勤和薪资发放的重要依据。通过病假条，企业可以准确记录员工的病假情况，从而确保考勤和薪资发放的准确性和公平性。

住院收据还可以作为个人财务管理的重要参考。患者可以将收据保存起来，作为自己医疗费用支出的记录，有助于规划未来的医疗预算和理财计划。

医院管理：对于医院来说，住院收据也是医院管理的重要工具。通过收据的开具和管理，医院可以追踪患者的医疗费用支付情况，确保医疗费用的准确性和合规性。同时，收据的开具也有助于医院提高收费透明度和患者满意度。