监护人员职责:

1.应接受有限空间作业生产培训，持证上岗；

2.必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境情况；

3.及时判断和处理异常情况；

4.全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护，能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；

5.应对措施落实情况进行检查，发现落实不好或措施不完善时，有权提出暂不进行作业；

6.应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位。

7.在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入；

8.现场应携带《有限空间作业许可证》并负责保管、记录有关问题。

作业人员职责:

1.应接受有限空间作业生产培训；

2.遵守有限空间作业操作规程，正确使用有限空间作业设施与个人防护用品；

3.应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通；

4.严格按照“作业许可证”上签署的作业内容、地点、时间；

5.作业前应检查作业场所措施是否符合要求；

6.按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具；

7.熟悉应急预案，掌握报警联络方式。

生产无小事，须臾片刻不可松。只有监管部门、企业、劳动者等主体积极认领责任，落实要求，形成内外监督合力，共同拧紧有限空间作业的“扣”，才能给有限空间作业人员创造的空间，为有限空间作业人员筑起一道坚实的防线。

面对有限空间作业的隐患，应当建立以“监管他律+企业和劳动者自律”为核心的作业全链条管控机制。应急管理等部门应依据《生产法》《工贸企业有限空间作业规定》等法律法规，瞄准有限空间作业的风险点，健全监管机制，加大执法力度，消除监管盲区，并辅以必要的警示教育措施，监督、引导企业和作业人员落实配备监护人、作业审批、持证上岗、部署现场管理及处置、设置警示标识、配备必要的监护防护设施等责任，严格按标准和规程操作。对存有问题的企业或作业人员，监管部门要视情节采取约谈、责令限期整改、处罚、曝光等措施，释放监管的惩戒、震慑、警示效应。