在企业的运营过程中，安全管理员扮演着至关重要的角色。他们不仅是企业安全的守护者，更是保障员工福祉、维护企业稳定的重要力量。他们需要根据企业的实际情况，结合相关法规要求，制定出切实可行的安全管理制度，并确保这些制度得到有效执行。这包括但不限于门禁系统管理、人员出入管理、物品进出管理等。提高员工的安全意识和技能是安全管理员的重要职责之一。他们需要定期组织安全培训，向员工传授安全知识，包括消防安全、设备操作安全、应急处理等内容。同时，安全管理员还应关注新员工的安全教育，确保他们在入职之初就养成良好的安全习惯。定期对企业的各个区域进行安全检查，及时发现并排除潜在的安全隐患。这包括检查电气线路是否老化、消防设施是否完好、设备操作是否规范等。对于发现的问题，安全管理员应立即采取措施进行整改，确保安全问题得到及时解决。
安全管理员需要详细记录企业的安全工作情况，包括安全检查记录、培训记录、事故处理记录等。这些记录不仅有助于分析企业的安全状况，还能为企业的安全管理提供有力的数据支持。同时，安全管理员还需定期向上级汇报安全工作，提出改进建议，推动企业安全管理的持续改进。在突发事件发生时，安全管理员需要迅速作出反应，组织员工进行紧急疏散、自救互救等应急措施。为了提高企业的应急响应能力，安全管理员还应定期组织应急演练活动，让员工熟悉并掌握应急处理流程，确保在真实事件发生时能够迅速有效地应对。可以通过组织安全竞赛、设立安全标语、开展安全知识竞赛等方式，营造关注安全、重视安全的良好氛围，从而提高员工的安全意识，形成全员共同参与的安全管理格局。
中心成立至今，培训人次已近二万左右，培训就业率与考证合格率相当高。中心以应用能力和技能技巧培训为特色，培养学员具有多技能和特长的应聘能力与就业能力。采用先进的办学和管理模式，竭诚为学员提供的教学设施和教学服务。并且融合市场需求与良好的职业前景，以人才市场需求为本，强调实用性与就业趋向相结合。成立以来，每年为社会输送几千人合格技工人才，为社会发展做出自己了贡献。