在我国，对于许多正在寻找工作或更换工作的人来说，入职体检是必不可少的程序。然而，有些人由于自身原因，无法达到体检标准，因此他们开始绞尽脑汁，想尽一切办法试图通过体检。终，他们找到了网上的“体检代替”中介。这些中介通过提供一种另类手段，帮助那些自己无法通过体检的人获得合格的体检报告，包括身高、体重、性别、年龄和照片等匹配信息，并安排合适的人选。

今天，我们要讲述的是一个因入职体检问题而陷入困境的李先生的故事。李先生找了一份新工作，入职体检时发现酶高，且只有一次复检机会。在北京一家体检中心进行复检后，李先生收到了复检通知，被告知需要再次体检以确认肝功能转氨酶高的状况。了解到这个消息后，李先生非常焦虑，因为和他一起参加体检的十个人中，有三个有问题，其中两个和他一样的问题是转氨酶高，而另一个则是心脏方面的问题。结果，那两个人直接被放弃录用，连复检的机会都没有。

面对学历不高、技术不专业的情况，找到一份工作实属不易。自从接到复检通知后，李先生一直忧心忡忡，担心复检不合格而失去工作。他私下查阅了相关资料，并尝试通过调理，但效果并不理想。眼看着复检时间临近，他感到非常无助，担心因为体检问题而失去工作。

后来，李先生了解到有“体检代替”的中介，并通过网络找到了苍蓝体检。经过一番沟通，他终于确认了让对方帮忙安排人代替复检。幸运的是，复检时一次就通过了，现在已经入职两个月。谈及这次经历，李先生表示非常满意。

1. 通过手机搜索，百度一下苍蓝体检或海纳体检，这些机构对于北京的各个区域非常熟悉，了解各种体检要求和流程，有专门的渠道和解决方案。他们为北京众多人员提供了工作、出国、入学和健康体检的代替服务。

2. 提供个人信息以便安排合适的代替人选。这些机构会根据个人信息匹配人选，例如身高、体重、年龄和相貌等方面的要求。

3. 体检代替一定要提前准备，不要等到体检前晚上才想起找人，这样会耽误事情。体检需要空腹，一般需要提前通知。

4. 既然知道自己体检有问题，就不要犹豫不决。相信中介，也相信自己。所有的操作都是透明的，相信自己的眼睛看到的，目标是一致的。

5. 关于费用，会根据体检中心和体检要求的难度有所不同。具体如何区分难度，可以根据体检中心的管理情况和你的体检性质来判断。

复检，尤其是工作体检，通常要求一次或两次，多两次。而且，这还要看招聘方的态度。如果复检仍有问题，人事部门一般会建议你先去门诊检查，如果没有问题再进行体检。然而，也许等你真的没有问题了，公司也已经不再需要你了。因此，每次体检都要珍惜，以免后悔。