在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

工程师职称评审的三条捷径

一、学历越高，评审所需的年限越短！

若是硕士或博士学历，可以直接跳过初级职称（助理工程师）直接初定中级职称（初定中级职称和中级职称评审的效用是一样的）且后期评审副高级职称的年限也更短！

5、工资增加：

对持有中级职称专业技术人员，无论是自己单位聘用，还是外面企业挂靠，工资都会与职称挂钩，一般情况下，中级职称每月将提高500-1000左右。

在事业单位，职称与工资是直接挂钩的，没有职称你别指望升职加薪。

在国企单位，职称是考核人才能力的标准，更是人才工资的制定决策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，没有职称就是白搭。

6、身份的象征：

你具有中级职称，说明你在该行业具备一定的技术能力，也是你个人的社会地位及身份的象征，会受到行业人员的认可和敬佩