劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣经营许可证办理的时限，便是自受理日起二十个工作日内，在确定了经营许可后的五个工作日就可以领到。
办理程序(一)、资质首次申请办理程序
1.建筑业企业领取工商营业执照;
2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3.施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
5.施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
(二)、增项申请、升级申请办理程序
1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
2.施工科对资质申请材料进行审核、公示;
3.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
五、提交材料明细
(一)、建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);
《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后)，职称在助理工程师以上。
(二)附件材料
1.企业法人营业执照副本复印件;
2.企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;
4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明; 6.设备机具的购置发票、照片; 7.企业生产管理制度;
8.持证上岗人员名单; 10.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;
11.劳动合同复印件;
六、提交材料要求
1.《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。
2.资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。
3.附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。
4.企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。
5.申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。