对于企业来说，企业为了维护从业资质，就需要一定数量的工程师职称以及证书，不然就不具备从事该行业的能力。工程师的数量以及占有率，很大程度上体现了企业在该行业领域的技术能力。另外，在工程管理领域，政策要求持证上岗，没有从业资质的都将逐步取缔。甚至在招投标一些项目的时候，会明确要求单位必须具有多少数量的工程师。毕竟那么大的工程，没点技术证明人家也不敢给你做！

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料: 助理工程师职称：需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

职称认定是指毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作满足一定年限，提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称(已实行全国统一考试的专业除外)，是简单的一种评定方法。一般来说，专科毕业并工作满三年，本科毕业并工作满一年，即可认定初级职称（助理级）。

职称申报评定要是交给代评机构，你会发现专业的人做专业的事，他们熟悉职称申报评审的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才提供的资料做好符合主管部门申报职称材料的规范标准。说白了，把申报职称评审交给代评机构你会省时省心。