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Limited Liability Partnership（有限责任合伙制）

有限责任合伙（LLP）实际上是普通合伙（GP）的一种特殊责任形式，而只有普通合伙(GP)才可以申请享有有限责任合伙的责任限制的保护。有限责任合伙(LLP)是一种获得有限责任保护的合伙企业形式。有限责任合伙(LLP)不同于有限合伙(LP)。在有限责任合伙里，所有合伙人都得到有限责任，因此所有合伙人都有企业管理权。

另外，有限责任合伙的缴税义务与一般的合伙制相同但责任保护的范围要比合伙制要大的多。

Limited Liability Limited Partnership（有限责任有限合伙制）

有限责任有限合伙制（LLLP)是有限合伙制(LP)中的一种，LLLP和LP 的不同之处在于LLLP 中的普通合伙人也象有限合伙人一样，根据出资比例具有有限责任的保护。但是在美国，大多数的州不允许LLLP这种组织形式。

Corporation（股份有限公司）

股份有限公司是指全部的资本分为等额股份，股东以其所持有的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。在美国，股份有限公司又可分为C-Corporation和S-Corporation两种。

股份有限公司的一些特点：

股份有限公司是资本组合公司，也就是通常所说的资合公司。资合公司是指一个或数个以达到法律规定的注册资金做资本金的自然人或法人注册成立的公司。因此，股份有限公司具有很强的法人性。公司的信用在于公司财产，一般情况下，公司股东对公司债权人不负责任。

股份有限公司实行股份等额化和转让的自由化，对股东身份，资格和人数没有限制，能够限度地筹集资金，扩大规模，并保持公司人格的独立性，连贯性，和永久性。

四，管理层人员的卸职

根据美国法律，管理层人员有权在任何时，由于任何原因卸职，只要当事人是出于良好的动机并且未从中私自赢利。 辞职书应交由企业总裁或企业董事会。

五 , 撤除

一般而言，股东有权以召开股东大会的形式以多数投票通过的形式卸除任何管理层人员的职位，裁员的条件与具体过程由企业的宪章决定。如果无法专门为撤除董事而召开股东大会，企业也可以法律形式要求法庭下令撤除，拥有企业十成以上股份或企业本身的股东有权要求法庭裁决去撤除哪位董事， 如果被要求撤除的管理层人员有任何违法及诈骗行为， 滥用职权，或有足够证据显示该管理层人员的卸职对企业的长远利益有帮助。

六，管理层会议

政府对管理层会议召开的要求包括召开年度管理层会议的要求以及通知管理层人员参加会议的具体细节。近年来，随着政府法规对企业的限制逐渐放松，管理层会议的相关法规也开始放宽。各州州法在管理层会议方面的改善主要有以下三条：

1 )年度管理层大会可自愿举行

2 )大会终协议应以由管理层人员一致通过，并包含所有管理层人员签名的同意书的形式存在。

3 )管理层人员的电话会议是合法的。