工业4.0是生产中的物联网，并将整个价值链网络化。这意味着它将机器，产品，人员和系统连接起来，从而实现很大程度上自动化的流程。公司可以在智能工厂中更高效，灵活，廉价地生产商品。但是，这也改变了对劳动力市场的要求：消除了日常工作，为新的和要求更高的活动腾出了空间。人们将继续发挥关键作用。
工业4.0自动化通过整个价值链中的智能互联系统，可以使生产更快，更高效，更灵活。人与机器以新的维度进行交流。
连接生产不是一种选择，而是必须的
工业4.0并不意味着从技术上可行的事情中挤出的收益。相反，由于激烈的国际竞争，企业必须完全数字化其生产才能在市场上生存。因此，优化流程和削减成本成为准则。智能，互联的系统还使公司能够盈利地生产满足客户个人需求的小批量产品。这使他们有机会从以大宗产品给市场施加压力的低价供应商中脱颖而出。
人口变化也使优化生产成为必要。我们的社会正在老龄化，而就业人数却在下降。人口增长也无法抵消这一趋势。根据德国联邦统计局的计算，到2040年，德国67岁及以上的人口将增长42％，至少达到2150万。但是，预计20至60岁的人数将减少11到25％，具体取决于移民率。因此，专家们一致认为：如果我们要保持繁荣，就必须使工作环境更加高效，并更好地部署现有的劳动力。
在过去的几年中，术语“工业4.0”已经流行了很多。对于某些人来说，它几乎成为一个时髦的词，实际上并没有任何的实际含义。这是可以理解的。的确许多企业都在谈论工业4.0，但直到目前为止，对于所有提出的主张，并没有太大改变。
现在，这个概念似乎规模很大，因此可以理解，对于许多企业而言，全面系统集成的想法还有很长的路要走。看看亚马逊，谷歌和苹果等已经创造的颠覆性创新业务。每个人都运行着新兴技术。显然，那些拥有创新能力的人将受益匪浅。
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温经理-圣耐尔气动工具有限公司大中华区营销总监