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共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级
)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
培训对象
在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培
训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全
面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。